Samorząd terytorialny
8.03.1990-Ustawa o samorządzie terytorialnym Zadania samorządowe I. Na szczeblu gminy 1. Ład przestrzenny 2. Gosp. Nieruchomościami 3. Gminne drogi, ulice mosty 4. Gospodarka wodna-zaopatrzenie w wodę 5. Pomoc społ. 6. Oświata kultura 7....
Benchmarking
Benchmarking- To sztuka odkrywania dlaczego niektóre przedsiębiorstwa funkcjonują , sprawniej niż inne. Celem benchmarkingu jest twórcze naśladowanie najlepszych praktyk innych przedsiębiorstw. Etapy bechmarkingu . -określenie przedmiotu (...
Co demotywuje mnie w pracy?
Zarówno w życiu osobistym, jak i w pracy zawodowej ważnym czynnikiem działania człowieka jest motywacja i demotywacja. Zjawisko demotywacji można dopiero zrozumieć, jak zrozumie się mechanizm działania motywacji. Więc co oznaczają oba te pojęcia?...
Analiza kierunków nurtów podejść a nauka o organizacji
Na przestrzeni mijających lat pierwszej połowy XX- tego wieku zachodziły diametralne zmiany w podejściu do technik stosowanych w zarządzaniu. Zarówno ogólne, jak i specyficzne czynniki polityczne zawierają wpływ na teorię zarządzania w takich...
Podstawy zarządzania
1. Zdefiniuj pojęcie zarządzania. Zarządzanie proces polegający na podejmowaniu decyzji zapewniających wykorzystanie określonych zasobów dla osiągnięcia pożądanych celów określonych przez właściciela organizacji oraz na koordynowaniu...
Nauka przez doświadczenie. Jak zmieniać postawy i nawyki pracowników?
W Polsce nagminnie mamy do czynienia z sytuacją, w której ludzie nastawieni są „na przetrwanie”, idąc na skróty i pracując nieefektywnie. Pracownicy zwykle nie są zbyt mocno zainteresowani kierunkiem, w jakim zmierza ich firma, ani czy odniesie...
Zasady zarządzania w organizacjach międzynarodowych oraz zasady polityki kadrowej w tych organizacjach
Kierowanie w środowisku międzynarodowym wiąże się z radzeniem sobie ze szczególnym zbiorem okoliczności i wyzwań. Organizację muszą zwracać uwagę na polityczno-prawne, socjokulturowe, ekonomiczne i techniczne aspekty swojego otoczenia tak w skali...
Finanse Międzynarodowe
Ściąga jest stworzona z wykładów z Finansów Międzynarodowych na Akademi Ekonomicznej w Katowicach
Zagadnienia na egzamin z zarządzania
1. Zarządzanie – pojęcia podstawowe, definicje Organizacja: a) w znaczeniu atrybutowym- to grupa ludzi współpracujących ze sobą w sposób uporządkowany, skoordynowany aby osiągnąć pewien zestaw celów b) w znaczeniu systemowym- to wyodrębniona...
Rola inwestycji kapitałowej w finansowaniu działalności firmy.
Spis treści: Wprowadzenie.......................................................................................................3 I. Inwestycje jako sposób realizacji celów i zadań................................................4 II....
Teoria wyrozumowanego zachowania według I. Ajzera i M. Fishbeina
Najbardziej znaną teorią pozwalającą na zwiększenie zdolności przewidywania zachowań konsumentów jest teoria wyrozumowanego zachowania (theory of reasoned action) sformułowana przez Martina Fishbeina i Iceka Ajzena. W teorii tej istnieją pewne...
Podstawy rzarządzania - bardzo dokładne i poprawione. PB
Wykłady, Podstawy zarządzania, ZiP. I. PODSTAWOWE POJĘCIA Zarządzanie (Griffin) – zestaw działań skierowanych na zasoby organizacji i wykonywanych z zamiarem osiągnięcia celów w sposób sprawny i skuteczny. Zarządzanie (Koźmiński,...
Formy prawne przedsiębiorstw
SPÓŁKA CYWILNA Spółki cywilne(s.c.) są formą trwałego, zorganizowanego współdziałania dwóch lub więcej osób na podstawie zawartej umowy dla osiągnięcia wspólnego celu gospodarczego. Każdy wspólnik musi wnieś wkład w postaci gotówki lub aporty,...
Zasady i organizacja spółdzielni mieszkaniowych
Spis treści Spis treści 2 WSTĘP 3 I. Spółdzielczość mieszkaniowa w Polsce. 5 1. 1. Rys historyczny Spółdzielczości mieszkaniowej na świecie i w Polsce. 5 1. 2. Mieszkalnictwo w Polsce 10 1. 2. 1. Spółdzielnie mieszkaniowe w zderzeniu z...
Zarządzanie rozwojem regionalnym
Polityka rozwoju regionalnego spełnia 2 podstawowe cele: 1. Podniesienie konkurencyjności regio-nów. 2. Wyrównywanie dysproporcji rozwojo-wych między regionami. Wprowadzona w Polsce Reformą Samorzą-dową decentralizacja państwa tworzy podstawy...
Projekt Finanse jako metoda finansowania dużych przeds. inwestycyjnych
PPP nie ma jednolitej definicji. Pojęcie to może być rozumiane bardzo szeroko, jako każdego rodzaju współpraca sektora prywatnego i publicznego, która ma na celu realizację szeroko pojętego dobra publicznego, lub też jako współpraca partnerska...
Edwin Hauswald
Edwin Hauswald (1868-1942) zdał maturę we Lwowie, tam też ukończył z odznaczeniem studia na Wydziale Budowy Maszyn Politechniki Lwowskiej. Po otrzymaniu tytułu inżynieria mechanika wyjechał do Berlina i Zurychu na 2-letnie studia w dziedzinie...
Internetowa przestrzeń rynkowa
Internetowa przestrzeń informacyjna – budują poszczególne kanały przekazu informacji, przez które udostępniany jest zasób informacji dotyczących produktu bądź samego przedsiębiorstwa. Przykładem takiego kanału jest World Wide Web, utożsamiany...
Gospodarowanie zasobami ludzkimi
1. GZL - gospodarowanie zasobami ludzkimi Proces GZL obejmuje 7 podstawowych czynności: Planowanie zasobów ludzkich - służy ciągłemu i odpowiedniemu zaspokajaniu potrzeb kadrowych. Następuje to poprzez analizę: a) czynników...
Fuzje i przejęcia
Fuzje i przejęcia są transakcjami stosowanymi przez przedsiębiorstwa celem osiągnięcia określonych zamierzeń strategicznych i finansowych. Ich konsekwencją może być połączenie dwóch podmiotów gospodarczych w jedną organizację w taki sposób, aby...
Grupy i organizacje + propozycja ćwiczen
Grupy: Co to jest – To co najmniej dwie osoby, które wchodzą ze sobą w regularne stosunki dla realizacji wspólnego celu. Grupy są wszechobecną częścią życia organizacji i podstawą wykonania znacznej pracy. Zauważmy, że aby dane osoby...
Zarządzanie wiedzą - materiały z ćwiczeń
Zagadnienia związane z zarządzaniem wiedzą I. Pojęcia, różne definicje wiedzy: Najczęstsze próby definicji wiedzy wiążą się z danymi i informacjami. Dane – znaki, obrazy czy fakty, wyrwane z kontekstu; znaki zestawione zgodnie z regułami...
Organizacja i zarządzanie - najważniejsze informacje (skrypt)
ORGANIZACJA – grupa ludzi, pracujących razem w ustrukturyzowany sposób dla osiągnięcia celów. SYNERGIA – współdziałające czynniki dają wypadkowy wynik większy niż suma skutków wywołanych przez każdy czynnik z osobna. Jest główną racją...
Socjologia Managera: praca w zespole, zarządzanie konfliktem, mobbing
SOCJOLOGIA MANAGERA Manager. Określenie to, choć ma w naszym słowniku krótką historię, na trwałe weszło do powszechnego zastosowania. Na każdym kroku natrafiamy na przeróżnych managers: sales manager, brand manager, marketing manager, office...
Ocena wniosku kredytowego dla rolnictwa
1. Wstępna weryfikacja dokumentacji kredytowej 2. Ogólne informacje o wniosku 3. Charakterystyka wnioskodawcy 4. Współpraca z bankami i posiadanie zobowiązania 5. Otoczenie makroekonomiczne gospodarstwa 6. Stan majątkowy gospodarstwa 6.1...
Negocjacje w biznesie
Negocjacje – to sposób, dzięki któremu co najmniej dwie osoby uzyskują możliwie korzystne rozwiązanie częściowego konfliktu interesów, jakie je dzielił. Negocjacje to każda rozmowa podjęta w celu uzgodnienia wspólnego stanowiska. Negocjacje...
Organizacja ucząca się
Pojęcie organizacyjnego uczenia się, nie jest terminem nowym, choć ostatnio stało się one nadzwyczaj popularne. „Organizacja ucząca się” (OUS) to jedno z bardzo modnych pojęć ostatnich lat. Wielu specjalistów do spraw personalnych chętnie...
Zarządzanie - sciąga
1. Pojęcia organizacji. Organizacja ? jest to całość, której części współprzyczyniają się do powodzenia całości, a całość do powodzenia części (umożliwia działanie części). Trzy znaczenia pojęcia organizacji: rzeczowa ? konkretna nazwa firmy,...
Techniki rangowania elementów, techniki rangowania celów, metody badania współzależności, techniki badania współzależności
W procesach kierowania bardzo często występują problemy wymagające ustalenia hierarchii dowolnych elementów. Jako przykłady tego typu rozstrzygnięć wskazać można następujące ustalenia: „wybór jednego z kandydatów do obsady stanowiska”, „wybór...
System motywacyjny
Motywacja - to zespół czynników, które wywołują , ukierunkowują i podtrzymują zachowania ludzi. Określana jest ona również jako wewnętrzny stan umysłu i ciała: marzenia, życzenia , potrzeby i to czym człowiek jest kierowany, który pobudza daną...
„Odpowiedzialność społeczna przedsiębiorstwa wobec własnych pracowników, lokalnego środowiska i świata”
Sprawnie działające przedsiębiorstwa są podstawą prawidłowego funkcjonowania państwa, które dużą część dochodów czerpie z podatku dochodowego od osób fizycznych i prawnych prowadzących różnego rodzaju firmy. Dzięki tym pieniądzom państwo może...
Algorytm tworzenia planu finansowego na potrzeby biznes planu
1. Wstęp Plan finansowy stanowi integralną część biznes planu. Jest to niewątpliwie jeden z najtrudniejszych do wykonania punktów tego planu. Przedstawiony algorytm postępowania ma za zadanie ułatwić proces tworzenia tego typu dokumentów....
Zarządzanie - zagadnienia
1. Outsourcing Outsourcing to wykorzystywanie zasobów zewnętrznych, zamiast pozyskiwania i wykorzystywania ich lokalnie i sprowadza się do powierzania niektórych elementów organizacji przedsiębiorstwa innym firmom do odpłatnego zarządzania i...
Efektywne systemy wynagradzania
Jak, za co i czym płacić pracownikom, aby to cenili? Egzystencja i rozwój firmy, jej sprawność i efektywność działania zależą od jej pracowników, od ich zdolności i motywacji do pracy, zmian i postępu. To oni wykorzystują technologię i zasoby...
Kryzys autonomii w przedsiębiorstwie
Według modelu wzrostu organizacji jest to po kryzysie kierowania kryzys. Po nim następują kryzys kontroli, kryzys biurokracji oraz kryzys „?”. W momencie, gdy przedsiębiorstwo „przeżyło” już kryzys kierowania i jest w fazie kolektywności, czyli...
Metody organizacji i zarzadzania
Metoda diagnostyczna usprawniania systemów organizacji i zarządzania Projektowanie organizatorskie metodą diagnostyczną polega najogólniej na badaniu stanu wyjściowego (dotychczasowego) A, postulatywnym zarysowaniu stanu pożądanego B oraz na...
Nowoczesne metody zarządzania przedsiębiorstwem - Keizen TQM
TQM – Kompleksowe zarządzanie jakością – prof. Jerzy Żuchowski Jakość to nie wszystko, ale wszystko bez jakości jest niczym. Pierwszy tego sformułowania użył Platon. Wszystko co nie jest ilością jest jakością. Jest jakość pierwotna i jakość...
Biznes plan ( w załączniku).
1. Streszczenie Współczesny świat goni za pieniądzem, prześciga się w nowinkach technicznych. Aby nie przegrać tego wyścigu człowiek musi zadbać o siebie. Musi być silny psychicznie i fizycznie. Niestety nie wszystkich ludzi natura obdarzyła...
Zarządzanie zasobami ludzkimi
WPROWADZANIE DO FIRMY I WDRAŻANIE DO PRACY NOWOPRZYJĘTYCH Właściwie przeprowadzony proces wprowadzania nowego pracownika do firmy ma niebagatelne znaczenie dla jego późniejszej motywacji do pracy i zadowolenia z niej. Nie ma wątpliwości, że...
Składniki struktury organizacyjnej
SKŁADNIKI STRUKTURY ORGANIZACYJNEJ Składniki struktury organizacyjnej to elementy, z których składa się organizacja; wywierają one wpływ na jej kształt....
Rola inteligencji techniczno-ekonomicznej w zarządzaniu
Pierwszym etapem rozwoju teorii organizacji i zarządzania, rozumianej jako produkt i element współczesnej cywilizacji przemysłowej, jest tzw. kierunek naukowego zarządzania. Wiąże się on głównie z nazwiskiem jego twórcy, amerykańskiego...
Zarządzanie finansami
Podmiotem gospodarczym jest podmiot prowadzący działalność gosp w celach zarobkowych i na własny rachunek. Przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy jest os fiz, os prawna oraz mniemająca osobowości prawnej spólka prawa handlowego, która we własnym...
Bezrobocie
II. Bezrobocie 1. Czym jest bezrobocie i kim jest bezrobotny? Bezrobocie jest jednym z największych problemów społecznych w obecnych czasach, występuje na skalę masową i jest poważnym zagrożeniem ekonomicznym dla państwa, jak i dla...
Idea Skutecznego Motywowania
Motywacja do działania jest czynnikiem, dzięki któremu możliwe jest osiąganie znacznych rezultatów w pracy i działalności. Powiedzieć można, że motywacja jest często ważniejsza od kwalifikacji, bo cóż dla pracodawcy z mało umotywowanego...
TECHNIKI W PLANOWANIU
Scenariuszowe Symulacyjne Portfelowe Planowania sieciowego ZDARZENIE W OKRESIE SIECIOWYM OZNACZA moment rozp. lub zak. Danej czynności ZASADY EMISJI POMYSŁÓW Emisja jak największej liczby pomysłów Nie wolno krytykować pomysłów innych...
Henri Fayol - zasady zarządzania, funkcje przedsiębiorstwa, piramida uzdolnień
Henri Fayol stworzył 14 zasad zarządzania. 1. Podział pracy -> większa i lepsza produkcja dzięki specjalizacji czynności i rozgraniczeniu funkcji. 2. Autorytet -> Władza oparta na akceptacji przez tych, którzy tej władzy podlegają. -...
Istota i znaczenie ubezpieczeń 3
Jeszcze w czasie trwania wojny zagraniczne towarzystwa ubezpieczeniowe istniejące na terenie trzech zaborów, głównie jednak pruskiego i rosyjskiego, przeszły w ręce polskie lub zostały zlikwidowane. Z siedemdziesięciu towarzystw ubezpieczeniowych...
Planowanie, Biznes plan, Organizowanie
Wykład 26.09-2004 Literatura: - R.W. Griffin – Podstawy zarządzania organizacjami - J.A. Stoner, C.Wankel – Kierowanie - H. Bieniak – Podstawy zarządzania przedsiębiorstwem 1. Przedsiębiorstwo 2. Funkcje zarządzania · Planowanie ·...