profil

Zarządzanie

(419)
Więcej przedmiotów
Pokaż więcej
Lista
Polecamy | Najnowsze
poleca85%

Ściąga z zarządzania

Ściąga w załączniku.

poleca94%

Komunikacja i zarządzanie

ĆWICZENIE Z ZAKRESU KOMUNIKACJI I ZARZĄDZANIA ISO CONSULTING ISO Consulting jest małą firmą konsultingową z siedzibą w Warszawie i małym oddziałem na Śląsku. Firma zajmuje się wprowadzaniem na polski rynek systemów zarządzania jakością....

poleca87%

Biznes plan

Celem niniejszej pracy jest pokazanie jak przygotować biznes plan na przykładzie firmy „AgroTech” Sp. z o.o. w Krakowie. Firma ta specjalizuje się w dziedzinie automatyki, instalacji elektrycznych, ciepłownictwa, wentylacji i klimatyzacji. W...

poleca85%

System motywacyjny pracowników

MOTYWACJA to proces regulujący zachowania człowieka tak, aby można było osiągnąć określony wynik. Jest mechanizmem regulującym i uruchamiającym zachowanie danej osoby. To stan wewnętrznego napięcia dążący do działania w ściśle określonym...

poleca86%

Planowanie strategiczne w oparciu o zarządzanie jakością.

WSTĘP: Zarządzanie jakością jest to ogół cech produktu i usług decydujących o ich zdolności do zaspokojenia stwierdzonych lub potencjalnych potrzeb. Jakość stała się centralnym problemem współczesnego zarządzania, jej katalizatorem pojawienia...

poleca90%

Strategia dywersyfikacji

Strategia dywersyfikacji - oznacza wejście na nowe rynki z nowymi produktami. Jest ona zorientowana na zysk i stosunkowo szybki wzrost przedsiębiorstwa. Wymaga na ogół zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, a także pozyskania nowych zasobów....

poleca88%

Zasady zarządzania Fayola

Zarządzanie to sprawowanie władzy na podstawie własności zasobów lub upoważnienia do dysponowania nimi. Jego zadaniem jest osiągnięcie założonego celu instytucji. Aby ułatwić osiągnięcie tego celu Henri Fayol sformułował 14 zasad zarządzania. Są...

poleca85%

W co grają ludzie w organizacjach

Każdy człowiek posiada w sobie naturalne pragnienie przebywania z innymi ludźmi w atmosferze akceptacji, zrozumienia, bliskości , a jeśli jest to niemożliwe - to przynajmniej poczucia jasności (czego chcą - oczekują ode mnie inni ludzie i...

poleca85%

Bezrobocie i inflacja w Polsce.

Bezrobocie w Polsce i na Świecie Bezrobocie stanowi jeden z najtrudniejszych problemów społeczno-gospodarczych współczesnej gospodarki. W ostatnim dwudziestoleciu nastąpił znaczny wzrost bezrobocia w krajach gospodarczo rozwiniętych. Pojawiło...

poleca88%

Frank Bunker Gilbreth

Frank Bunker Gilbreth (1868-1924) - pracował w budownictwie jako czeladnik murarski i jednocześnie studiował w Massachusetts Institute of Technology. Nieco później został majstrem, a następnie założył własne przedsiębiorstwo budowlane. ....

poleca90%

Zarzadzanie środowiskiem:normy ISO 14000 i EMAS

Odchodząca do historii Europa to wielki niszczyciel przyrody a Europa współczesna to lider nowoczesnego podejścia do zarządzania środowiskowego. Charakteryzuje się ono zasadą neutralności - a więc dążeniem do działania, które w żaden sposób nie...

poleca85%

System zarządzania jakością

System zarządzania jakością produktów w przypadku gdy surowcem jest odpad, jest niezwykle istotny. Specyfika surowca narzuca konieczność szczegółowej analizy zgodności z normą wszystkich koniecznych parametrów każdego produktu. Niezbędna jest...

poleca85%

Analiza przedsiębiorstwa Volvo Bus Poland pod wzg. KCS,łańcucha wartości,zasobów niematerialnych .

Praca oceniona na AE na 5 . O dotychczasowym powodzeniu przedsiębiorstwa w tej branży zadecydowało posiadanie doświadczenia w budowaniu środków transportu , marki i dobrej opinii . O powodzeniu Volvo Polska we Wrocławiu decydowały :....

poleca85%

Schemat blokowy procedury

Prezentuje schemat blokowy przykładowej procedury.

poleca85%

Podstawy zarządzania - pytanka i odpowiedzi (bardzo pomocne przed egzaminem)

Całość materiału jest w załączniku (65 pytań i odpowiedzi - łącznie 19 stron). Miłej nauki 1. CO ROZUMIEMY POD POJĘCIEM ZARZĄDZANIAI JAKIE SĄ JEGO ELEMENTY SKŁADOWE: Zarządzanie – umiejętność prowadzenia działalności gosp. która przynosi...

poleca85%

Biznes plan

Spis treści 1. Lokalizacja 2. Streszczenie 3. Opis przedsiębiorstwa 4. Cel i zakres inwestycji 5. Przepisy prawne 6. Dostawcy 7. Odbiorcy 8. Konkurencja 9. Struktura...

poleca85%
poleca90%

Proces negocjacji - etapy negocjacji.

Negocjacje-wbrew popularnym wyobrażeniom-nie są czynnością jednorazową. Część osób sądzi, że pod tą nazwa kryje się tylko wymiana żądań i ustępstw, która doprowadza do uzgodnienia wspólnego rozwiązania. Negocjacje to zespół różnych czynności,...

poleca85%

Egzamin z zarzadzania na kierunku ekonomia-pytania i odpowiedzi

1.Omowić znaczenia pojęcia organizacja Nazwa organizacja wywodzi się od łac. słowa organella czyli wyspecjalizowana część komórki biologicznej lub ze slowa organom ( narzędzie, organ, instrument) Nazwą organizacja obejmuje się każdy przedmiot...

poleca85%

Zarządzanie strategiczne w/g definicji Gryfina.

Zarządzanie jest to zestaw działań obejmujących planowanie, organizowanie, przewodzenie i kontrolowanie skierowanych na zasady organizacji ludzkie, rzeczowe i informacyjne, podejmowanych z zamiarem osiągnięcia celów organizacji sprawnie i...

poleca85%

Nowoczesne wykorzystanie elementów etyki biznesowej podczas konferencji, kontaktów i spotkań biznesowych- prezentacjia produktu, korespondencjia ,przyjęcia’’

Spis treści: I . Konferencja 1. Wytyczenie celów konferencji 2. Ustalenie liczby uczestników 3. Ustalenie terminu i określenie czasu trwania 4. Wybór miejsca 5. Rezerwacja Sali i przygotowanie listy uczestników 6. Przygotowanie i...

poleca85%
poleca88%

Opracowane zagadnienia na egzamin - zarządzanie

władza organizacyjna- możliwość takiego oddziaływania na ludzi aby ci ludzie zachowywali się, a zasoby funkcjonowały zgodnie z wolą wykonującego władzę Źródła władzy organizacyjnej: - władza z wyboru - delegowanie władzy - wymuszenie...

poleca85%

Zarządzanie ryzykiem

przykładowe ćwiczenia z zarządzania ryzykiem

poleca85%

Prezentacja menedżer

Carlos Slim prezentacja w załączniku

poleca85%

Rekrutacja zewnętrzna i wewnętrzna

Rekrutacja1 oznacza przyciąganie przez organizację wystarczająco dużej dla celów selekcji liczby kandydatów. W systemie rynkowym polityka selekcji i rekrutacji jest powiązana z celami strategicznymi organizacji, a dobór poszczególnych elementów...

poleca85%

Walka o przywrócenie poczucia bezpieczeństwa na przykładzie mobbingu

W dzisiejszym świecie bardzo trudno jest nam dbać o bezpieczeństwo własne czy też bliskich. Wydawałoby się, że człowiek jako inteligentna i najbardziej dominująca istota na planecie, potrafi nie tyle rozpoznawać zagrożenia co je unicestwiać....

poleca85%

Psychologia organizacji i zarządzania

Psychologia organizacji i zarządzania - pełna ściąga z wykładów

poleca85%

KRÓTKOTERMINOWE ŹRÓDŁA FINANSOWANIA

Z punktu widzenia procesu zarządzania finansami oznacza to skupienie uwagi na problemach zarządzania kapitałem obrotowym przedsiębiorstwa (aktywach o wysokim stopniu płynności finansowej). Ustalenie pożądanej wielkości i struktury środków...

poleca85%

Podstawowe pojecia

Organizacja-grupa ludzi którzy współpracują ze sobą w sposób uporządkowany i skoordynowany by osiągnąć pewien zestaw celów. Wspólne cechy organizacji: celowość; sposób zorganizowania; wyodrębnienie z otoczenia(granice rzeczowe i funkcjonalne);...

poleca86%

Badania marketingowe

Wybrane metody i techniki badań marketingowych Biorąc pod uwagę kryterium jakim są źródła informacji wykorzystywanych w badaniach wyróżniliśmy: • badania wtórne (pośrednie, zza biurka, desk research) • badania pierwotne (bezpośrednie,...

poleca85%

Biznes Plan

Biznes Plan Dyskoteki znajduje się w prezentacji Power Point w załączniku. Dostałem z tego 5 więc jest w miarę dobrze zrobione nie jest to plan który można od razu wprowadzić w życie ponieważ nie było by to opłacalne, ale pod względem...

poleca85%

Zarządzanie ryzykiem - wprowadzenie

Temat: Wprowadzenie do problematyki zarządzania ryzykiem (notatki z wykładu 01 wrz 2007 WSIIE TWP OLSZTYN) Ryzyko to: a)zmienność pewnych obserwowanych przez nas stanów b)możliwość wystąpienia niekorzystnej sytuacji z punktu widzenia...

poleca85%

Wizerunek współczesnego menadżera- czyli jak powinien wyglądać menadżer jutra

BIBLIOGRAFIA : 1. Józef Penc Menedżer w uczącej się organizacji , Wydawnictwo : Menadżer , Łódź 2002, ISBN 83-912624-2-1 2. Leszek Kozioł Motywacja w pracy. Determinanty ekonomiczno-organizacyjne , Wydawnictwo Naukowe PWN , Warszawa-Kraków 2002,...

poleca85%

Biznes plan

TEMAT: Charakterystyka Biznes planu Co to jest biznes plan ? – W gospodarce rynkowej często zachodzące zmiany zmuszają do nowego spojrzenia na funkcje realizowane przez firmę. Jedną z nich jest planowanie , czyli określenie celów jakie...

poleca86%

Planowanie

Planowanie to proces podejmowania decyzji, obejmujący przewidywanie przyszłego układu warunków i środków działania oraz formułowanie celów działania przy uwzglednieniu cech tego układu. planowanie jako proces ciągły składa się z...

poleca85%

Dorobek nauk o zarządzaniu pierwszej połowy XX w. – wnioski dla współczesności.

Na przestrzeni mijających lat pierwszej połowy XX-tego stulecia zachodziły diametralne zmiany w podejściu do technik stosowanych w zarządzaniu. Począwszy od podejścia przedmiotowego gdzie utożsamiano wszelkie poczynania z „kultem” maszyn do...

poleca85%

Centralizacja, decentralizacja, dekoncentralizacja zarządzania

Koncepcje centralizacji i decentralizacji odnoszą się do zakresu przekazywania władzy na niższe szczeble (decentralizacja) lub jej zachowania na szczycie organizacji (centralizacja). Naczelny kierownik organizacji znajduje się w samym środku , a...

poleca87%

Biznes plan Klubu Komputerowego

Wprowadzenie Celem biznes planu klubu komputerowego jest organizacja czasu wolnego młodzieży, nauczanie podstaw korzystania z technik komputerowych oraz nieograniczony dostęp do informacji poprzez Internet. Biznes plan zakłada stworzenie klubu...

poleca85%

Biznes Plan

ZAŁOŻENIE BIURA TURYSTYCZNEGO AZUR w Pyline Spis treści pracy: 1. Identyfikacyjne charakterystyki biznes planu, ............................ 4 2. Wyliczenie biznes planu, ....................................................................

poleca89%

Zarzadzanie konfliktem

Konflikt Definicja: konflikt w organizacji oznacza spór dwóch lub więcej członków albo grup, wynikający z konieczności dzielenia się ograniczonymi zasobami (pieniądze, stanowiska, prestiż, władza) albo pracami lub zajmowania odmiennej pozycji,...

poleca85%

Sztuka komunikacji

Komunikacja - to „przekazywanie i odbieranie informacji i sygnałów poprzez mowę, pismo, gesty”. Komunikowanie to także wymiana werbalnych i niewerbalnych znaków (symboli). Nie można się nie komunikować. Płynny przepływ informacji jest konieczny,...

poleca85%

Zarządzanie ryzykiem

RYZYKO-wymierna niepewność co do osiągnięcia zaplanowanego celu (prawdopodobieństwo niezrealizowania założonego celu) lub prawdopodobieństwo niepożądanego zdarzenia, którego konsekwencje są negatywne. RYZYKO KREDYTOWE- niebezpieczeństwo , iż...

poleca85%

Metoda "Burza mózgów"

Treść w załączniku

poleca85%

Zachowanie nabywców- badania

ROZDZIAŁ 4. PODSTAWY METODOLOGICZNE BADAŃ WŁASNYCH ORAZ PREZENTACJA WYNIKÓW Wprowadzenie Zachowania nabywców w procesie sprzedaży rozumiane jako zjawisko psychospołeczne stanowiące przedmiot niniejszej pracy posiada swoje obiektywne...

poleca85%

Warunki dogodne dla wprowadzenia danych modeli zarządzania

„Biorąc po uwagę znane podejścia do zarządzania przedstaw warunki, które będą sprzyjały zastosowaniu każdego z nich. Czy istnieje uniwersalny model zarządzania?” W pracy Jerzego Kurnali „Twórcy naukowych podstaw organizacji” możemy przeczytać,...

poleca85%

Podstawy zarządzania

Zagadnienie z PODSTAW ZARZĄDZANIA

poleca91%

Konsolidacja sektora energetycznego

Zmiany w polskim sektorze energetycznym zostały zainicjowane na początku lat 90 w ramach narodowego programu przekształceń gospodarczych. Sektor ten wymagał dostosowania do nowych warunków panujących na światowych rynkach. Przede wszystkim...

Ciekawostki ze świata