Podejście diagnostyczne i prognostyczne w rozwiązywaniu problemów z dziedziny organizacji i zarządzania
Podejście diagnostyczne i prognostyczne w rozwiązywaniu problemów z dziedziny organizacji i zarządzania . Każde z tych podejść może mieć mieć charakter bardziej lub mniej systemowy lub sytuacyjny .Przy podejściu diagnostyczny punktem wyjścia...
Zarządzanie operacyjne - notatki z zajęć
notatki wraz z tabelami i wykresami są w poniższym załączniku
Finanse międzynarodowe.
FINANSE MIĘDZYNARODOWE Międzynarodowe stosunki finansowe obejmują następujące obszary: kursy walut i operacje walutowe międzynarodowy system walutowy wymienialność walut integracja walutowa i finansowa główne strefy walutowe ...
Zarządzanie - AE Poznań
Pytania egzaminacyjne: 1. Czym jest ustrój gospodarczy? 2. Cechy różniące ustroje gospodarcze? 3. Kryteria rozróżniania ustrojów liberalnych i etatystycznych? 4. Relacje między gospodarką liberalną etatystyczną oraz centralnie zarządzaną....
100 zagadnień z zarządzania
1. Czym jest kierowanie ? Kierowanie, to proces planowania, organizowania, przewodzenia i kontrolowania działalności członków organizacji oraz wykorzystania wszystkich innych jej zasobów dla osiągnięcia ustalonych celów. 2. Czym jest...
Struktury: macierzowa, dywizjonalna, holdingowa,wirtualna, łańcuchowa
STRUKTURA DYWIZJONALNA ZALETY : - jasno określony obszar uprawnień, - obciążenie naczelnego kierownictwa, - szybkość podejmowania decyzji, - łatwość koordynacji działań wewnątrz dywizjonu - struktura jest elastyczna i dostosowuje...
Warunki i zasady oznaczania książek wydawnictw ciągłych kodami kreskowymi EAN.
Spis treści: 1. Ogólne zasady funkcjonowania kodów EAN. 2. Wydawnictwa książkowe. 3. Wydawnictwa ciągłe. 4. Numer identyfikacyjny i jego przedstawienie graficzne. 4.1. Wiadomości ogólne. 4.2. Numer ISBN. 4.3. Numer ISNN. 4.4. Graficzne...
Modele organizacji.
Przedstawienie szkoły Założenia koncepcji Zalety (pozytywne efekty) Wady (negatywne skutki) Podejście klasyczne - według F.W. Taylor’a – naukowe zarządzanie Teoria ta zajmuje się poprawą osiąganych wyników przez poszczególnych pracowników, jak...
Struktury organizacyjne
STRUKTURA LINIOWA Podstawą wyróżnienia struktury liniowej jest fayolowska zasada jedności rozkazodawstwa w myśl której każdy podwładny może mieć tylko jednego Przełożonego, stanowiącego pierwszy element tzw. drogi służbowej. W praktyce oznacza to,...
Etyka w biznesie
Na wstępie swojej pracy przedstawię ogólne pojęcie etyki,a następnie przedstawię to zjawisko w biznesie. Etyka jest to jeden z działów filozofii, który ukazuje co jest dobre, a co złe. Termin ten pochodzi z języka greckiego od słowa ethos –...
Podstawy zarządzania pierwsze 2 wykłady
PODSTAWY ZARZĄDZANIA Bochenek 1.W.Gryffin „Podstawy zarządzania” PWN 2. James Staur, Charles Wankel „Kierowanie” polskie wydawnictwo ekonomiczne „Funkcjonowanie organizacji w otoczeniu” (Organizacja, w której pracuje) – temat pracy...
Zarządzanie w przedsiębiorstwie.
ZAGADNIENIA Z PRZEDMIOTU: ZARZĄDZANIE W PRZEDSIĘBIORSTWIE 1. Pojęcie, istota, i funkcje zarządzania 2. Charakterystyka podstawowych funkcji zarządzania, planowanie, organizowanie, motywowanie i kontrola 3. Geneza nauki zarządzania- szkoła...
Logistyka w przedsiębiorstwie
I. Charakterystyka przedmiotu projektowania 1. Charakterystyka firmy w aspekcie logistyki zaopatrzenia i dystrybucji Wstęp Zakład Przetwórstwa Owocowego Smakuś s.c. istnieje od 1994 roku. Przedsiębiorstwo zostało zlokalizowane na...
Organizacja i zarządzanie w administracji publicznej
ORGANIZACJA I ZARZĄDZANIE W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ ORGANIZACJA ? grupa ludzi, którzy współpracują ze sobą w sposób uporządkowany i skoordynowany, aby uzyskać pewien zestaw celów. ZARZĄDZANIE ? zestaw działań obejmujących planowanie i...
Różne style kierowania
Problem skuteczności oddziaływania kierujących na podwładnych nurtuje badaczy organizacji od dziesięcioleci. Na początku lat trzydziestych XX w. amerykański psycholog K. Lewin w serii eksperymentów wykazał wpływ stylu kierowania na klimat...
Zarządzanie jakością - ściąga
Jakosc to własciwosc , rodzaj, gatunek, wartosc, zespoł cech stanowiącym o tym ze dany przedmiot jest tym przedmiotem nie innym. Jakość to: - dobry wybór - zespół dobrych cech -dobroc, doskonałosc -zdolnosc do zaspokojania potrzeb -stopien...
Organizacja pracy, zarządzanie i elementy ergonomii
Naukowa organizacja pracy powstała w stanach zjednoczonych na początku XX w. Był to kierunek zmierzający do naukowego ustalenia najlepszej metody wykonywania dowolnego zadania oraz doboru, szkolenia i motywowania pracowników. Pod pojęciem...
Preferowane cechy charakteru w mijescu pracy.
Jeśli ludzie posiadają silne cechy swojego typu zespołowego, maja oczywiście również i mniej pożądane właściwości, które zwykle Ida w parze z tymi pierwszymi. Na przykład perfekcjonista ma tendencje do poświęcania zbyt wiele czasu na mniej istotne...
Taylor. Zarządzanie
Frederick Winslow Taylor ur. 20 marca 1856 - zm. 21 marca 1915) - amerykański inżynier, wynalazca stali szybkotnącej i młota parowego, twórca tayloryzmu. Działalność F. Taylora przypada na okres między początkiem lat osiemdziesiątych XIX...
Kształtowanie liderów przyszłości
Według Billa Gates’a zmiany jakie zajdą w zarządzaniu przedsiębiorstwem, w ciągu najbliższych dziesięciu lat, swą głębokością będą dorównywały zmianom jakie zaszły w tym obszarze w ostatnim półwieczu. Peter Drucker z kolei twierdzi, że z...
Style przewodzenia
STYLE PRZEWODZENIA Styl przewodzenia to względnie utrwalony całokształt sposobów oddziały wania przełożonego na podwładnych w celu skłonienia ich do realizacji zadań stojących przed organizacją. Jest odzwierciedleniem relacji zachodzących miedzy...
Organizacja i Zarządzanie - wykłądy
Wykładziki z OIZ - co do słowa z I wszego roku studiów zaocznych WSTIH - gdańsk
Przyszłość starości-sytuacja osób starszych w społeczeństwie-ujęcie globalne.
Wyższa Szkoła Pawłowice, 06.01.2010r Ekonomiczno-Humanistyczna Bielsko – Biała Ul. Sikorskiego 4 PRZYSZŁOŚĆ STAROŚCI - SYTUACJA OSÓB STARSZYCH W SPOŁECZEŃSTWIE – UJĘCIE...
Indywidualna działalność gospodarcza-stworzenie własnej firmy.
GABINET KOSMETYCZNY „ MONALISA” POMYSŁ : Moim zamiarem jest otworzenie gabinetu kosmetycznego .Pomysł ten powstał w wyniku mojego zainteresowania...
Otoczenie rynkowe firmy,Marketing jako sposób działania w gospodarce rynkowej
materiały na cwiczenia z podstaw marketingu
Kulturowy kontekst zarządzania
Kultura organizacji jest specyficznym sposobem funkcjonowania, opartym na wspólnocie wartości, praw (norm) i idei. Kultura organizacji reprezentuje wartości i idee, wspólne dla grupy osób pracujących w jednej firmie. Wartości te objawiają się...
Cykl organizacyjny.
Studiując poglądy różnych autorów na temat metodologii badania i projektowania organizatorskiego a nawet technicznego można zauważyć, że w praktyce istnieją dwie podstawowe metody, a mianowicie: -metoda diagnostyczna -metoda prognostyczna W obu...
Procedura wprowadzania do firmy nawozatrudnionego pracownika
WSTĘP Adaptacja to proces przystosowania do nowych warunków. Angielski termin induction pochodzi od łacińskiego słowa oznaczającego wprowadzenie, pokazywanie drogi. Adaptacja nowych pracowników jest ostatnią fazą procesu selekcji i doboru...
Produkcja i jej rodzaje
Produkcja może być zorganizowana w sposób potokowy i niepotokowy. A) potowkowy – jak produkty przesuwają się po linii produkcyjnej, B) produkcja niepotokowa - chaotyczna, produkty nie przesuwają się po linii potokowej. Charakterystyczna cechą...
Polityka monetarna państwa
Polityka monetarna państwa polega na dostosowaniu pieniądza w obiegu do aktualnych wymagań gospodarki. Przesada w jedną stronę to recesja, przesada w drugą to inflacja. Gospodarka jest tak skomplikowanym „tworem” ,że utrzymanie jej między tymi...
Kierowanie
KIEROWANIE-jako proces planowania,organizowania,przewodzenia, kontrolowania działalności członków organizacji oraz wykorzystywania wszystkich jej zasobów dla osiągnięcia ustalonych celów. FUNKCJE:1)planowanie-wskazuje że kierownicy koordynują...
Zarządzanie i planowanie marketingowe
Pojęciem rynku określa się: · zbiór producentów, kupców i konsumentów, · wyodrębniony przedmiot transakcji i wymiany, · miejsce dokonywania kupna i sprzedaży, · formę i mechanizm bezpośredniego uzgadniania miedzy dostawcami i nabywcami...
Ściąga z zarządzania
PODSTAWY ZARZĄDZANIA Badania nad organizacja i zarządzaniem pojawiły się na przełomie XVIII i XIX wieku. Były wynikiem Rewolucji Przemysłowej (Anglia, Stany Zjednoczonej i Europie). Wiąże się z upadkiem ustroju feudalnego i powstaniem...
Przedsiębiorstwo - ściąga
Przedsiębiorstwo- można określić jako zorganizowany przez przedsiębiorcę zespół pracy i środków materialnych związanych z innymi takimi zespołami, popytem i kosztami, działający dla zaspokojenia cudzych potrzeb z uwzględnieniem dobrowolnego...
Koncepcje i metody zarządzania przedsiębiorstwem.
1. Reengeneering: Jest to fundamentalne przemyślenie od nowa i radykalne przeprojektowanie procesów w firmie, prowadzące do dramatycznej(przełomowej) poprawy osiąganych wyników (takich jak koszty, jakość, serwis i szybkość). Przedstawicielami...
Motywowanie pracowników
Termin motywacja rozumiany jest różnie przez różnych autorów. Najczęściej jednak określa się nim czynniki, które nadają energię zachowaniu osobnika i ukierunkowują je, albo stan gotowości człowieka do podjęcia określonego działania, W znaczeniu...
Prawo gospodarcze
PRAWO GOSPODARCZE: pod względem treści jest inne, ma treść prawa handlowego, po wojnie podstawowym przedsiębiorcą stał się podmiot. Z końcem lat 80- tych założono, że socjalizm opiera się na podstawach utopijnych.OBEJMUJE: regulację prawną w...
Kultura organizacji
1. KULTURA ORGANIZACJI W ciągu ostatnich piętnastu lat teoretycy organizacji wprowadzili pojęcie kultury organizacji, aby wyjaśnić znaczną część tego, co się dzieje w organizacjach. Dlaczego menadżerowie IBM noszą białe koszule? Dlaczego...
Biznes Plan dla Kawiarni
SPIS TREŚCI: str. I. Streszczenie II. Charakterystyka firmy 1. Historia firmy 2. Nazwa i adres firmy 3. Status prawny 4. Informacje o wspólnikach 5. Zasięg terytorialny 6. Lokalizacja 6 III. Strategia bazowa 1. Misja 2. Wizja 3....
Klasyczna szkoła zarządzania
Klasyczna Szkoła zarządzania: - założyciel szkoły Henri Fayol (usystematyzował zachowania kierowników) - szkoła narodziła się w USA, - początek (koniec IXX w.), - koniec (koniec lat 20-tych), funkcjonowała do wojny - ten czas to eksplozja...
Organizowanie narad i konferencji
Przygotowanie sali konferencyjnej jest bardzo istotne ponieważ świadczyć będzie o profesjonalizmie gospodarzy. Konferencja powinna odbywać się na dużej Sali dostosowanej do celów zebrania i liczby uczestników. Wynajęcie Sali powinno nastąpić...
Biurokracja jako metoda sprawowania władzy i jako typ porządku społecznego
Biurokracja jako metoda sprawowania władzy i jako typ porządku społecznego Termin biurokracja określany jest jako organizacja o usankcjonowanej formalnej strukturze hierarchicznej. Teorię biurokratycznego zarządzania opracował niemiecki...
Zachowania organizacyjne "Budowanie zespołu"
3 Budowa i funkcjonowanie zespołu. Budowanie zespołu. Role w zespole. Funkcjonowanie zespołu. Budowanie zespołu może odbywać się w obrębie grupy lub pomiędzy grupami. Rozwój w obrębie grupy dotyczy „rodzin organizacyjnych” grup kierowniczych,...
Ekonomiczna wartość dodana EVA
EVA skrót od ekonomicznej wartości dodanej (economic value added) jako miara wyników przedsiębiorstwa należała do zestawu narzędzi ekonomisty przez ponad dwieście lat. W swej istocie EVA jest miernikiem wyników działalności przedsiębiorstwa...
Strategie rozwoju przedsiębiorstwa.
Co to jest strategia rozwoju? Podział strategii? Przykład strategii: FUZJA INTER CARS i JC AUTO.
Teoria zarządzania
Zarządzanie Kierowania - jest to proces planowania, organizowania, przewodzenia, kontrolowania pracy członków organizacji oraz wykorzystywania wszelkich dostępnych zasobów organizacji do osiągnięcia jej celów. Podstawowe funkcje kierowania: 1....
Alianse strategiczne.
Alianse strategiczne to sojusze nawiązywane pomiędzy przedsiębiorstwami będącymi faktycznymi lub potencjalnymi konkurentami. Zmierzają one do poprawy zarządzania jakimś przedsięwzięciem lub dziedziną działalności przez koordynowanie kompetencji...