Elementy procesu zarządzania
Elementy procesu zarządzania, są to: proces planowania, organizowania, przewodzenia i kontrolowania działalności wszystkich członków organizacji, przy jednoczesnym wykorzystaniu wszelkich dostępnych zasobów. PROCES PLANOWANIA wskazuje, że...
Analiza kierunku nurtów podejść i teorii organizacji i zarządzania w aspekcie współczesnej ich przydatności.
Pod pojęciem organizacji rozumie się: ład, porządek, logikę w jakiejkolwiek dziedzinie działalności lub w zbiorach przedmiotów czy pojęć. Organizację w znaczeniu atrybutowym i rzeczowym nazywa J. Zieleniewski organizacją w znaczeniu rezultatowym....
Henri Fayol - zasady zarządzania, funkcje przedsiębiorstwa, piramida uzdolnień
Henri Fayol stworzył 14 zasad zarządzania. 1. Podział pracy -> większa i lepsza produkcja dzięki specjalizacji czynności i rozgraniczeniu funkcji. 2. Autorytet -> Władza oparta na akceptacji przez tych, którzy tej władzy podlegają. -...
Zasady zarządzania Fayola
Zarządzanie to sprawowanie władzy na podstawie własności zasobów lub upoważnienia do dysponowania nimi. Jego zadaniem jest osiągnięcie założonego celu instytucji. Aby ułatwić osiągnięcie tego celu Henri Fayol sformułował 14 zasad zarządzania. Są...
Organizacja pracy, zarządzanie i elementy ergonomii
Naukowa organizacja pracy powstała w stanach zjednoczonych na początku XX w. Był to kierunek zmierzający do naukowego ustalenia najlepszej metody wykonywania dowolnego zadania oraz doboru, szkolenia i motywowania pracowników. Pod pojęciem...
Zarzadzanie opakowaniami
1. Cele zarządzania produkcją, zarządzanie zintegrowane, co to jest, co się na niego składa? Zarządzanie to działalność kierownicza, polegająca na ustalaniu celów i ich realizacji (stosuje się do działalności kierowniczej przede wszystkim w...
Organizacja i zarządzanie - najważniejsze informacje (skrypt)
ORGANIZACJA – grupa ludzi, pracujących razem w ustrukturyzowany sposób dla osiągnięcia celów. SYNERGIA – współdziałające czynniki dają wypadkowy wynik większy niż suma skutków wywołanych przez każdy czynnik z osobna. Jest główną racją...
Taylor. Zarządzanie
Frederick Winslow Taylor ur. 20 marca 1856 - zm. 21 marca 1915) - amerykański inżynier, wynalazca stali szybkotnącej i młota parowego, twórca tayloryzmu. Działalność F. Taylora przypada na okres między początkiem lat osiemdziesiątych XIX...
Technika (metoda) badania współzależności, mapa intensywności celów, mapa współzależności, mapa siły oddziaływań
Zamieszczam informacje na temat tej techniki. Więcej podobnych metod w pracy "Techniki rangowania elementów, techniki rangowania celów, metody badania współzależności, techniki badania współzależności".
Techniki rangowania elementów, techniki rangowania celów, metody badania współzależności, techniki badania współzależności
W procesach kierowania bardzo często występują problemy wymagające ustalenia hierarchii dowolnych elementów. Jako przykłady tego typu rozstrzygnięć wskazać można następujące ustalenia: „wybór jednego z kandydatów do obsady stanowiska”, „wybór...
Metody organizacji i zarzadzania
Metoda diagnostyczna usprawniania systemów organizacji i zarządzania Projektowanie organizatorskie metodą diagnostyczną polega najogólniej na badaniu stanu wyjściowego (dotychczasowego) A, postulatywnym zarysowaniu stanu pożądanego B oraz na...
Istota organizacji, interdyscyplinarność teorii organizacji, podstawowe nurty
Istota organizacji - teoria organizacji i zarządzania jest nauka o zarządzaniu organizacjami. - już wczasach antycznych były wykorzystywane bardziej rozwinięte formy innych organizacji np. Legiony rzymskie. Za najstarsza z dziś...
Istota organizacji
Tadeusz Kotarbiński przez organizacje rozumiał , zależnie od kontekstu, rozumiał bądź czynność organizowania, bądź osiągnięty na skutek tego działania (albo nawet na drodze samorzutnego kształtowania się) ustrój przedmiotu złożonego, układ jego...
Metody wartościowania pracy
W momencie, kiedy człowiek pierwotny podzielił po raz pierwszy pracę pomiędzy mężczyznę i kobietę, czyli tego który polował i zdobywał środki żywności, a tę która je przygotowywała do spożycia, pilnowała i podsycała ogień, zostały wyodrębnione dwa...
Ergonomia w miejscu pracy
Wprowadzenie W wyniku stałego postępu techniki informatycznej, telekomunikacyjnej i multimedialnej - otoczenie, w jakim żyjemy podlega ciągłym zmianom. Cywilizacja wkroczyła obecnie na nowy etap rozwoju - stajemy się społeczeństwem...
Etyka zawodowa w pracy biurowej
Wyraz Etyka pochodzi od greckiego słowa ethicos. Etyka pojmowana jest jako nauka o moralności, zmierza do ustalenia pewnych właściwości wspólnych i swoistych ocen i norm zachowań człowieka, które mogą być moralnie dobre lub złe. Etyka bada...
Wykorzystanie Internetu w pracy biurowej
Dostęp do Internetu Komputer jest podstawowym urządzeniem dającym dostęp do Internetu. W tym miejscu warto podkreślić, że coraz częściej będzie zdarzało się, że biuro nieposługujące się komputerem i Internetem, będzie miało mniejsze szanse na...
Teoria zarządzania
Zarządzanie Kierowania - jest to proces planowania, organizowania, przewodzenia, kontrolowania pracy członków organizacji oraz wykorzystywania wszelkich dostępnych zasobów organizacji do osiągnięcia jej celów. Podstawowe funkcje kierowania: 1....
Organizacja i zarządzanie - definicje
Kierownicy i kierowanie Co rozumiemy pod pojęciem organizacja? Organizacja to grupa ludzi współpracujących ze sobą w sposób systematyczny, skoordynowany i uporządkowany, aby osiągnąć jakiś cel. Co to jest organizacja (w sensie...
Czym jest przywództwo?
Przywództwo kierownicze jest określane jako proces kierowania i wpływania na działalność członków grupy, związaną z jej zadaniami. Jest to model zarządzania przede wszystkim przez stwarzanie pracownikom nowych, fascynujących wizji, przez...
Struktury: macierzowa, dywizjonalna, holdingowa,wirtualna, łańcuchowa
STRUKTURA DYWIZJONALNA ZALETY : - jasno określony obszar uprawnień, - obciążenie naczelnego kierownictwa, - szybkość podejmowania decyzji, - łatwość koordynacji działań wewnątrz dywizjonu - struktura jest elastyczna i dostosowuje...
Analiza kierunków nurtów podejść a nauka o organizacji
Na przestrzeni mijających lat pierwszej połowy XX- tego wieku zachodziły diametralne zmiany w podejściu do technik stosowanych w zarządzaniu. Zarówno ogólne, jak i specyficzne czynniki polityczne zawierają wpływ na teorię zarządzania w takich...
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie zasobami ludzkimi (inaczej zarządzanie personelem, funkcja personalna) można zdefiniować jako strategiczną, jednorodną i spójną metodę kierowania najcenniejszym z kapitałów każdej organizacji, tj. ludźmi, którzy osobistym i zbiorowym...
Gospodarowanie zasobami ludzkimi
1. GZL - gospodarowanie zasobami ludzkimi Proces GZL obejmuje 7 podstawowych czynności: Planowanie zasobów ludzkich - służy ciągłemu i odpowiedniemu zaspokajaniu potrzeb kadrowych. Następuje to poprzez analizę: a) czynników...
Planowanie
Planowanie to proces podejmowania decyzji, obejmujący przewidywanie przyszłego układu warunków i środków działania oraz formułowanie celów działania przy uwzglednieniu cech tego układu. planowanie jako proces ciągły składa się z...
Cechy organizacji
Obiektem badań teorii zarządzania jest zorganizowane działanie ludzi, szczególnie to, które posiada formę organizacji. Za jej właściwości przyjmuje się następujące cechy: 1. Utworzenie przez ludzi lub przez czlonków - założycieli albo na...
Polityka monetarna państwa
Polityka monetarna państwa polega na dostosowaniu pieniądza w obiegu do aktualnych wymagań gospodarki. Przesada w jedną stronę to recesja, przesada w drugą to inflacja. Gospodarka jest tak skomplikowanym „tworem” ,że utrzymanie jej między tymi...
System HRM w organizacji
HRM to skrót od Human Resources Management . Inaczej Zarządzanie Zasobami Ludzkimi . Osoba zajmująca się HRM musi posiadać szereg umiejętności. Począwszy od umiejętności interpersonalnych, po wiedzę czysto ekonomiczną. Etapy procesów...
Warunki i zasady oznaczania książek wydawnictw ciągłych kodami kreskowymi EAN.
Spis treści: 1. Ogólne zasady funkcjonowania kodów EAN. 2. Wydawnictwa książkowe. 3. Wydawnictwa ciągłe. 4. Numer identyfikacyjny i jego przedstawienie graficzne. 4.1. Wiadomości ogólne. 4.2. Numer ISBN. 4.3. Numer ISNN. 4.4. Graficzne...
Formy i funkcje reklamy
W turystyce można zastosować następujące formy reklamy: 1) ULOTKA Ulotka jest najtańszą i najbardziej rozpowszechnioną formą drukowanej reklamy. Aby odnieść zamierzony skutek, ulotka powinna zawierać tylko najbardziej istotne informacje,...
Terroryzm jako globalne zagrożenie
3. Charakterystyka terroryzmu 3.1. Definicja terroryzmu Terroryzm to użycie siły lub przemocy fizycznej przeciwko osobom lub własności z pogwałceniem prawa, mające na celu zastraszenie i wymuszenie na danej grupie ludności lub państwie...
Istota i znaczenie ubezpieczeń 3
Jeszcze w czasie trwania wojny zagraniczne towarzystwa ubezpieczeniowe istniejące na terenie trzech zaborów, głównie jednak pruskiego i rosyjskiego, przeszły w ręce polskie lub zostały zlikwidowane. Z siedemdziesięciu towarzystw ubezpieczeniowych...
Istota i znaczenie ubezpieczeń 2
Zawarcie umowy o pracę rodzi obowiązek zgłoszenia się do ubezpieczeń społecznych oraz opłacania składek. Zarówno pracownik i jak i pracodawca nie maja prawa do zrezygnowania z tychże opłat nawet w przypadku, gdy pracownik jest już ubezpieczony w...
Zarządzanie wiedzą - materiały z ćwiczeń
Zagadnienia związane z zarządzaniem wiedzą I. Pojęcia, różne definicje wiedzy: Najczęstsze próby definicji wiedzy wiążą się z danymi i informacjami. Dane – znaki, obrazy czy fakty, wyrwane z kontekstu; znaki zestawione zgodnie z regułami...
Zzl
SZKOLENIE I DOSKONALENIE PRACOWNIKÓW Warunkiem rozwoju nowoczesnej firmy jest stałe podnoszenie poziomu kompetencji jej pracowników. Środkiem prowadzącym do osiągnięcia tego celu jest permanentne szkolenie i doskonalenie. Są to procesy złożone,...
Zarządzanie zasobami ludzkimi
WPROWADZANIE DO FIRMY I WDRAŻANIE DO PRACY NOWOPRZYJĘTYCH Właściwie przeprowadzony proces wprowadzania nowego pracownika do firmy ma niebagatelne znaczenie dla jego późniejszej motywacji do pracy i zadowolenia z niej. Nie ma wątpliwości, że...
Pojęcie satysfakcji klienta
Wprowadzenie Rozwijająca się gospodarka, a tym samym wzrastająca konkurencja, będąca wynikiem coraz to większych wymagań klientów, niejako wymusiła na organizacjach dostosowanie funkcjonujących w nich systemów zarządzania do realizowanych...
Badania marketingowe
Wybrane metody i techniki badań marketingowych Biorąc pod uwagę kryterium jakim są źródła informacji wykorzystywanych w badaniach wyróżniliśmy: • badania wtórne (pośrednie, zza biurka, desk research) • badania pierwotne (bezpośrednie,...
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zarządzanie strategiczne. Elementy strategii personalnej Modele Strategiczne ZZL to odpowiedź na rozwój teorii zarządzania (w związku z doświadczeniami praktycznego zarządzania) i zmiany w sposobie traktowania ludzi w organizacji.
Zagadnienia na egzamin z zarządzania
1. Zarządzanie – pojęcia podstawowe, definicje Organizacja: a) w znaczeniu atrybutowym- to grupa ludzi współpracujących ze sobą w sposób uporządkowany, skoordynowany aby osiągnąć pewien zestaw celów b) w znaczeniu systemowym- to wyodrębniona...
Tezy do egzaminu z Zarządzania (II TiR)
1. Zarządzanie – pojęcia podstawowe, definicje Zarządzanie - umiejętność prowadzenia działalności gospodarczej, która przynosi efekty, jest także współdziałaniem osób, które umożliwi zneutralizowanie słabości i maksymalnie wykorzystanie ich...
Pomysł na biznes. Ocieplenie rurociągów i ścian z zastosowaniem płynnej izolacji termicznej.
Opis materiału: płynna izolacja termiczna, podobna do farby. Mechanizm działania płynnej izolacji ceramicznej różni się zasadniczo od mechanizmu działania "klasycznych" izolacji termicznych. Unikalne właściwości płynnej izolacji...
Biznes plan. Piroliza opon samochodowych
Biznes plan. Piroliza opon samochodowych Linia do przerobu opon samochodowych i odpadów z plastiku metodą pirolizy niskotemperaturowej. Technologiczna linia w procesie przerobu pozwala otrzymywać następujące produkty: benzynę (90-93), olej...
Biznes plan Klubu Komputerowego
Wprowadzenie Celem biznes planu klubu komputerowego jest organizacja czasu wolnego młodzieży, nauczanie podstaw korzystania z technik komputerowych oraz nieograniczony dostęp do informacji poprzez Internet. Biznes plan zakłada stworzenie klubu...
Komunikacja i zarządzanie
ĆWICZENIE Z ZAKRESU KOMUNIKACJI I ZARZĄDZANIA ISO CONSULTING ISO Consulting jest małą firmą konsultingową z siedzibą w Warszawie i małym oddziałem na Śląsku. Firma zajmuje się wprowadzaniem na polski rynek systemów zarządzania jakością....
Zarządzanie nieruchomościami mieszkaniowymi
Zgodnie z Ustawą z dnia 21 sierpnia 1997 r. gospodarce nieruchomościami – zarządzanie nieruchomościami jest działalnością zawodową , polegającą na podejmowaniu decyzji i wykonywaniu czynności zmierzających do utrzymania nieruchomości w stanie...
Funkcje zarządzania
Planowanie Organizowanie Motywowanie Kontrolowanie Podejmowanie decyzji Więcej o tych funkcjach w 36 stronicowym załączniku. Praca posiada również ciekawe grafiki. Wystarczy wydrukować i gotowe :) Ps. Jeśli Ci się przydało napisz mi o...