Pracodawca
wypowiedzenie umowy o prace z przyczyn dotyczących pracodawcy
Praca dyplomowa napisana pod kierunkiem Dr Jana Piątkowskiego Bydgoszcz 2001 Spis treści Wstęp Rozdział I Pojęcie, rodzaje i funkcje wypowiedzenia umowy o pracę. Rozdział II Zwolnienia grupowe....
Propozycje rozwiązania problemu bezrobocia w Polsce
Polska po przemianach jaki zaszły od roku 1989 uporała się już z wieloma problemami. Oczywiście, nie żyjemy wciąż w państwie idealnym, ale trudno nie zgodzić się z faktem iż poziom życia wyraźnie się podniósł. Nadal borykamy się z wieloma...
Urlopy wypoczynkowe
Tylko osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, mianowania, powołania, wyboru lub spółdzielczej umowy o pracę mają prawo do urlopu wypoczynkowego. Osoby wykonujące pracę na innej podstawie niż umowy cywilnoprawne, np. zlecenie, agencyjna albo...
Prawo pracy i papiery wartościowe
Pojęcie papierów wartościowych ? są szczególnymi dokumentami stwierdzającymi istnienie określonego prawa majątkowego w taki sposób że posiadanie dokumentu staje się niezbędną przesłanką realizacji prawa. Papiery wartościowe ucieleśniają prawa...
Mobbing
Jestem studentką. Podobnie jak wielu młodych ludzi postanowiłam poszukać pracy jeszcze podczas studiów. Znalezienie pracy w moim przypadku było nie lada wyzwaniem. Studiuje w trybie dziennym tak więc w grę wchodziła tylko praca w weekendy lub...
Regulamin pracy
Regulamin pracy Wśród źródeł prawa pracy, określonych w art. 9 k.p., bardzo istotną pozycję zajmują – obok ustaw i aktów wykonawczych, układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie porozumień zbiorowych, statutów określających prawa i...
Notatki z wykładów WSSM S-ki
Kodeks pracy to dział prawa, zbiór przepisów, który reguluje stosunki pracy. Funkcja ochronna KP- przepisy prawa pracy regulują treść umów między pracownikiem a pracodawcą. Funkcja ochronna- prawo określa warunki umowy, to zapewnienie pewnego...
Administracja publiczna
PRAWO ADMINISTRACYJNE Administracja publiczna – jest to przyjęta przez państwo i realizowane przez jego zawisłe organy a także organy samorządu terytorialnego, zaspokojenie zbiorowych i indywidualnych potrzeb ludzkich wynikających ze współżycia...
Ile kasy za nadgodziny
Jeśli pracodawca nie wyznaczy pracownikowi czasu wolnego za nadgodziny, musi wziąć do ręki kalkulator i obliczyć ile kosztować go będzie zlecanie pracy ponad wymiar. O ile rekompensata nadgodzin czasem wolnym nie nastręcza pracodawcom wiele...
Wykłady z prawa i zagadnienia egzaminacyjne
ZAGADNIENIA EGZAMINACYJNE PRAWO 1. Pojęcie prawa j jego funkcje 2. Państwo i prawo 3. Norma prawna, przepis prawny, stosunki prawne 4. Źródła prawa 5. Zobowiązania 6. Ubezpieczenia turystyczne 7. Umowy w turystyce i rekreacji:...
Państwo i prawo w pracy
Prawo stanowione przez państwo reguluje większość sfer życia obywateli. Tak jest też z pracą. Odrębna gałąź prawa - prawo pracy- reguluje stosunki między pracownikami a pracodawcami. Warto zaznaczyć, że prawo nie reguluje wszystkich przejawów...
Pracownik i jego prawa.
Osoba, która podejmuje pracę, podpisuje z pracodawcą umowę. Obie strony określają w niej warunki zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia. Zdarza się jednak, że pracodawcy lub pracownicy nie przestrzegają tych ustaleń, np. wypłacana pensja jest...
Jak czytać CV?
Obowiązkowa wizytówka Każdy pracodawca ma zwykle wyobrażenie na temat osoby, jaką widziałby na oferowanym przez siebie stanowisku. CV stanowi więc niezaprzeczalnie wizytówkę potencjalnego pracownika starającego się o pracę. To także pierwszy...
Działalność gospodarcza w gminie
Działalność gospodarcza, wykreowana przez system prawny każdego państwa forma organizacyjno-prawna umożliwiająca zespolenie podmiotów uczestniczących w procesie gospodarczym (właścicieli, zarządzających i pracowników) oraz materialnych czynników...
Sposoby nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy
Stosunek pracy jest podstawową formą prawną, w ramach której wykonywana jest praca. Cechami odróżniającymi stosunek pracy od innych stosunków prawnych, których przedmiotem jest świadczenie pracy są: - osobiste świadczenie pracy, - odpłatność...
Współczesne problemy pracy
Praca to aktywność fizyczna lub intelektualna, której wymaga społeczeństwo lub którą narzuca sobie jednostka, aby tworzyć wartości użytkowe zaspokajające jej własne potrzeby, bądź potrzeby innych ludzi. Słowo praca ma wiele znaczeń. W języku...
Państwowa Inspekcja Pracy
Kodeks pracy w dziale pierwszym w rozdziale o nadzorze i kontroli przestrzegania prawa pracy stanowi, że nadzór ten i kontrolę - w tym przepisów i zasad bhp - sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy. Dalej natomiast jest mowa o tym, że nadzór i...
Jak pisać ogłoszenia o pracę?
Wielu pracodawców ma często problem z napisaniem dobrego ogłoszenia o pracę, które przyciągnęłoby najlepszych kandydatów na dane stanowisko, dlatego przygotowaliśmy nich mini poradnik na temat tego jak pisać ogłoszenia o pracę, aby przyciągnąć...
Bezrobocie - sposoby walki z bezrobociem w Polsce
O interesy pracowników musi zadbać państwo czyli rząd RP. Rząd powinien w pierwszej kolejności starać się ograniczyć bezrobocie oraz następnie, w nie mniejszym stopniu, powinny to robić samorządy lokalne (ważna jest właściwa współpraca tych dwu...
Praca semestralna z Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
POLICEALNE STUDIUM ZAWODOWE ZAOCZNE ZAWÓD: TECHNIK ADMINISTRACJI Z OBSŁUGĄ CELNĄ Małgorzata Kownacka Semestr III 2004/2005 Praca semestralna z Prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. 1. Rodzaje umów o pracę 2. Umowa o pracę, umowa...
Ściąga z prawa pracy. Zagadnienia na egzamin
Przedmiotem prawa pracy są stosunki prawne powstające w związku z pracą i na tle pracy między pracownikiem i pracodawcą. Stosunek prawny powstający w związku z pracą jest stosunkiem pracy podporządkowanej, albowiem pracownik nie wykonuje jej dla...
Prawo pracy - pytania i odpowiedzi
ZDEFINIUJ POJĘCIE PRAWA PRACY. Prawo pracy są to przepisy kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych określające prawa i obowiązki pracowników, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie...
Umowy
SPIS TREŚCI Wstęp. I. Umowa. I.1. Pojęcie, strony i treść umowy. I.2. Forma umowy. II. Stosunek cywilnoprawny a stosunek pracy. II.1. Stosunek cywilnoprawny. II.2. Stosunek pracy. III. Umowa o pracę. III.1. Strony umowy o pracę....
Rozmowa kwalifikacyjna - wzór
Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej K: Dzień dobry. Proszę usiąść. O jakie stanowisko się pani ubiega? JA: Dziennikarz społeczny. K: Jakie jest Pani wykształcenie? JA: Skończyłam 4LO w Bielsku- Białej, a następnie z wyróżnieniem...
Autoprezentacja
Od tego, jak pokażemy się swojemu przyszłemu pracodawcy, szefowi lub innej osobie zależy np. czy zostaniemy przyjęci do pracy. Zawsze liczy się pierwsze wrażenie, gdyż jest ono najbardziej zapamiętywane. Aby zrobić dobre wrażenie należy...
WOS do III gim - ściąga
PARTIA f: kształtowanie opinii społecznej-przejawia się w działaniach mających na celu tworzenie swojego pozytywnego wizerunku i pozyskiwanie zwolenników dla upowszechnienia wolności głoszących przez partię, która wygrała wybory wyborcza-polega na...
Bezrobocie
Korzystając z encyklopedii bezrobocie można zdefiniować jako zjawisko braku pracy zarobkowej dla osób zdolnych do pracy i poszukujących jej. Z reguły powstaje na skutek niewystarczającej ilości wolnych miejsc pracy dla ubiegających się o nie....
Pedagogika Pracy
PEDAGOGIKA PRACY *Edukacja zawodowa: W kształceniu zawodowym wyróżnia się kształcenie podstawowe i specjalistyczne bądź teoretyczne i praktyczne. Kierunki kształcenia zawodowego: -budowlany -chemiczny -górniczy -hutniczy -mechaniczny...
Rodzaje umów o pracę
Rodzaje umów o pracę Umowa o pracę jest czynnością prawną, obejmującą zgodne oświadczenia woli pracownika i pracodawcy. Pracownik zobowiązuje się do świadczenia pracy oznaczonego rodzaju, w określonym miejscu i czasie, a pracodawca - do zapłaty...
Zagadnienia z makrostruktur społecznych
MAKROSTRUKTURY Part 1 1.Sposoby pojmowania struktury społecznej. Różne stanowiska teoretyczne. Struktura społeczna w socjologii jest to układ wzajemnie powiązanych elementów składowych społeczeństwa np. ról społecznych czy pozycji, między którymi...
Ile czasu wolnego za nadgodziny
Ile czasu wolnego za nadgodziny Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w...
Podmioty dialogu społecznego
Dialog społeczny a stosunki pracy. Dialog społeczny w szerszym zakresie to kwestie porozumienia się władzy ze społeczeństwem (Na początku lat 80'). W wyższym ujęciu dialog społeczny to stosunki pracy, czyli relacja miedzy związkami zawodowymi z...
Studia i co dalej? cz.1
Doświadczenie ważniejsze od tytułu mgr W dzisiejszych czasach gwarancja znalezienia pracy, mając wyższe wykształcenie to już tylko mit. Można skończyć dwa fakultety, przebyć wiele szkoleń, znać trzy języki obce i z trudem wiązać koniec z...
Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, cz.1
Szukanie pracy Kiedy kończymy szkołę (liceum, technikum, studium czy studia) lub zostajemy zwolnieni z pracy, zaczynamy przeglądać ogłoszenia i rozglądać się za ofertą pracy, która najbardziej by nas satysfakcjonowała. Wówczas często...
Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, cz.2
A oto lista pytań, które pojawiają się najczęściej na rozmowie kwalifikacyjnej: • Proszę opowiedzieć mi coś o sobie... • Czy mógłby Pan/Pani opisać swoją idealną pracę? • Jakie są Pani/Pana słabe strony? • Jakie są Pani/Pana mocne strony? •...
Skuteczne sposoby na znalezienie wymarzonej pracy. cz.2
Gdzie i jak szukać wymarzonej pracy? Prezentacje, szkolenia, konferencje, szkolenia, seminaria na uczelniach wyższych. Popularną metodą pozyskiwania pracowników stosowaną przez firmy jest organizowanie spotkań, konferencji oraz szkoleń na...
Błędy popełniane na rozmowie kwalifikacyjnej, cz.1
otywacja do zmian Błędy popełniane na rozmowie kwalifikacyjnej. Rozmowa kwalifikacyjna to decydujące spotkanie w sprawie pracy, które każdy z aktywnych zawodowo osób odbył przynajmniej jeden raz w życiu. Obecnie coraz częściej jest tak, że to...
Błędy popełniane na rozmowie kwalifikacyjnej, cz.2
Błąd nr 4 – Wyrażanie się w negatywny sposób o poprzednim pracodawcy Źle odbierane jest na rozmowie kwalifikacyjnej niepochlebne wyrażanie się o poprzednim pracodawcy. Przez rekrutującego zachowanie takie postrzegane jest jako duża...
Gdzie i jak szukać pracowników?
Istnieje wiele miejsc, w których pracodawcy mogą szukać pracowników. Najlepszych kandydatów można znaleźć zarówno w Internecie, prasie, biurach karier czy na targach pracy można także przeprowadzić rekrutację wewnątrz lub na zewnątrz firmy....
Praca
Rynek pracy funkcjonuje na podobnej zasadzie jak rynek dóbr i usług konsumpcyjnych.Stronę podażową na rynku pracy stanowią osoby zatrudnione oraz te,które chcą podjąć prace.Strone popytową reprezentują...
Etyka w biznesie?
Żądza pieniądza Dlaczego przedsiębiorcy decydują się podejmować ryzyko i ogromną, stresującą pracę, często kosztem swojego zdrowia i czasu dla najbliższych? Z chęci zysku, nazywanej dosadniej żądzą pieniądza. Dla wielu osób, w tym myślicieli...
Stosunek pracy - umowa o pracę
Każda umowa o pracę powinna być zawarta na piśmie i zawierać jasne określenie przede wszystkim: rodzaju pracy, miejsca jej wykonywania, terminu rozpoczęcia i wynagrodzenia. Pracodawca powinien najpóźniej w ciągu 7 dni od dnia rozpoczęcia przez...
Podstawowe zagadnienia dotyczące rynku pracy
1. Podmioty występujące na rynku pracy a) pracownik osoba zatrudniona która wykonuje pracę na rzecz pracodawcy za odpowiednim wynagrodzeniem zgodnie z zawartą umowę o pracy b) pracodawca osoba, przedsiębiorstwo lub inna organizacja zatrudniająca...
Przyczyny bezrobocia
Za główną przyczynę bezrobocia w Polsce uważa się nałożenie nowych stosunków rynkowych na starą strukturę gospodarczą i rządzącą w niej mechanizacji. Związane z tymi czynnikami ograniczenia tych zjawisk pracy utrudnia zmniejszania bezrobocia i...
Dysfunkcjonalność w sytuacji pracy
Dysfunkcjonalność w sytuacji pracy Praca to aktywność fizyczna lub intelektualna, której wymaga społeczeństwo lub którą narzuca sobie jednostka, aby tworzyć wartości użytkowe zaspokajające jej własne potrzeby, bądź potrzeby innych ludzi. Słowo...
Zasady zatrudniania młodocianych
Temat: Zasady zatrudniania młodocianych Zasady zatrudniania młodocianych reguluje dział IX Kodeksu Pracy. W polskim prawie osoba młodociana to taka, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. (art.190 &1 k.p.) Zasadniczym powodem...
Umowa o prace
Najczęściej podstawa nawiązania stosunku pracy miedzy pracownikiem i pracodawca jest umowa o prace. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a...
Jak rozmawiać z pracodawcą?
1. Samoocena Aby dokonać samooceny należy zebrać informacje o: - kwalifikacjach (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, ukończone kursy, posiadane uprawnienia), - umiejętnościach zawodowych, - predyspozycjach osobowościowych, -...
Prawo pracy z gwsh
Prawo pracy pojawia się w wielu znaczeniach (kontekstach), ich podział to: 1. normatywny(regulacja stosunków społecznych, świadczenie pracy może odbywać się w świadczeniu pracowniczego lub niepracowniczego prawa pracy, akty regulujące fragmenty...