profil

Zarządzanie

(419)
Więcej przedmiotów
Pokaż więcej
Lista
Polecamy | Najnowsze
poleca88%

Podstawy Zarządzania - WSEA Bytom

Pełny wykład dla studentów Podstaw Zarządzania z WSEA w Bytomiu.

poleca86%

Restrukturyzacja, prywatyzacja - ściąga

Restrukturyzacja- wg Kefta i Czakiewskiego oznacza organizacyjne, kadrowe, finansowe, techniczne, przystosowanie przed. Do działania na warunkach gospodarki rynkowej w celu podniesienia jego efektywności Restr. W skali makro to zmiany zachodzące...

poleca85%

Istota organizacji, interdyscyplinarność teorii organizacji, podstawowe nurty

Istota organizacji - teoria organizacji i zarządzania jest nauka o zarządzaniu organizacjami. - już wczasach antycznych były wykorzystywane bardziej rozwinięte formy innych organizacji np. Legiony rzymskie. Za najstarsza z dziś...

poleca85%

Podstawy zarządzania (wersja mini)

46 pytań i odpowiedzi na egzamin z Podstaw Zarządzania

poleca85%

Demotywacja- różne podejścia.

Błędy systemów zarządzania firmą W wielu firmach szefowie nie potrafią wręcz boją się zaufać swoim pracownikom, z czego wynika ich ingerencja w nawet najprostsze, rutynowe zadania, i stała kontrola oraz ograniczanie samodzielności...

poleca88%

Zarządzanie

Proces zarządzania opiera się na czterech bazowych funkcjach. Należy tu wymienić: planowanie, organizowanie, kierowanie i kontrolowanie. PLANOWANIE – to określenie celów organizacji i działania podporządkowanego pewnej metodzie, planie czy...

poleca85%

Zagadnienia w zarządzaniu

Dwyczynnikowa teoria motywacji Herzberga Teorie motywacji Motywacja wg Tylora Motywacja wg Alderfera *prace w załącznikach

poleca87%

Zarzadzanie jakoscią - Kwalitologia

Izoteryczne podstawy zarządzania jakością: Kwalitologia – nauka o jakości, tworzy się pod wpływem potrzeb praktyki. 1.Orientacja na produkcje Dążenie do maksymalnego wykorzystania potencjału produkcyjnego przedsiębiorstwa, podnoszenie...

poleca85%

Negocjacje w biznesie

Negocjacje – to sposób, dzięki któremu co najmniej dwie osoby uzyskują możliwie korzystne rozwiązanie częściowego konfliktu interesów, jakie je dzielił. Negocjacje to każda rozmowa podjęta w celu uzgodnienia wspólnego stanowiska. Negocjacje...

poleca85%

Zarządzanie jakością.

Instrumenty TQM Do realizowania zadań i osiągania celów zapisanych np. w księdze jakości lub wynikających z realizacji strategii TQM, konieczne jest dysponowanie zasobem środków pozwalających kształtować jakość wyrobu na wszystkich etapach w...

poleca85%

Funkcje zarządzania

Planowanie Organizowanie Motywowanie Kontrolowanie Podejmowanie decyzji Więcej o tych funkcjach w 36 stronicowym załączniku. Praca posiada również ciekawe grafiki. Wystarczy wydrukować i gotowe :) Ps. Jeśli Ci się przydało napisz mi o...

poleca87%

Kultura organizacyjna przedsiebiorstwa

1. Rola kultury organizacyjnej 1.1. Pojęcie i składniki kultury organizacyjnej Określone wzory myślenia i zachowania członków organizacji utrwalają się w postaci kultury organizacyjnej. Zainteresowanie kulturą organizacyjną pojawiło się...

poleca88%

Podstawy zarzadzania

Każdy właściciel lub działający w jego imieniu właściwy organ wykonawczy ( np. zarząd ) chciałby, aby zatrudnieni przez niego ludzie wkładali w pracę na rzecz firmy wszystkie swoje umiejętności i pracowali maksymalnie aktywnie. Ludzie...

poleca88%

Pojecie zarządzania

Pojęcie zarządzania było formułowane przez różnych autorów. Najbardziej racjonalna wydaje się definicja sformułowana przez Tadeusza Kotarbińskiego. Według niego zarządzanie jest to powzięcie decyzji rozpoczęcia lub zaprzestania prowadzenia...

poleca85%

Projekty Inwestycyjne - Dobry zespół

Dobry zespół - wstęp. Jak być najlepszym, jak osiągnąć sukces, jak zdobyć najlepsze miejsce w życiu, w pracy, w społeczeństwie? Są to pytania, na które musi znaleźć odpowiedź zarówno jednostka, jak grupa społeczna, jak wreszcie całe...

poleca88%

Wylicznik dochodu netto wersja 1.1 po roku 2000

wersja uaktualniona wg. zmiany oprocentowania składek wercja spakowana WinAce 2.xx dla programu Excel

poleca88%

Scenariusz rozwoju otoczenia na przykładzie przemysłu hutniczego w Polsce

1. Określenie sytuacji wyjściowej sektora. Obecny kształt sektora hutniczego wynika bezpośrednio z prowadzonej od zakończeniu II wojny światowej polityki gospodarczej państwa, której kształt został Polsce narzucony przez „blok wschodni”. Do...

poleca88%

Nauka o przedsiębiorstwie

sciago i wyklady z Uczelni Warszawskiej specjalizacja ZZL

poleca88%

Zarządzanie kolejką

Zarządzanie kolejką czyli o przewadze kolejki szeregowej nad równoległą Spis treści 1.Przedmiot artykułu 2.Teoria równowagi Johna Nash'a 3.Wymuszone kolejki szeregowe 4.Kolejki na kolei 5.W supermarkecie 6.Kolejki kasowe jako proces 7.System...

poleca88%

franchising

Warto wiedzieć, co to znaczy, bo franchising to sposób na własny biznes. A własny biznes to najlepsza droga do satysfakcjonujących zarobków. Kiedy słyszymy o sieciach franchisingowych, najczęściej kojarzą nam się one z restauracjami szybkiej...

poleca88%

Wykorzystanie komputera w zarządzaniu

Zarządzanie (wg encyklopedii Organizacji i Zarządzania) to działalność kierownicza polegająca na ustaleniu celów i poddawaniu ich realizacji w organizacji podległej zarządzającemu na podstawie całości środków produkcji lub prawa dysponowania nimi....

poleca88%

Podstawy zarządzania

PODSTAWY ZARZĄDZANIA Organizacja- to grupa ludzi współpracujących ze sobą w sposób uporządkowany i skoordynowany, aby osiągnąć zestaw celów. Proces zarządzania ma miejsce w organizacji. Organizacje dzielimy na ? typu profit= zysk (np. kopalnie,...

poleca88%

System ocen i wynagrodzeń

Umiejętna polityka płacowa jest jednym z najbardziej efektywnych narzędzi motywowania. Należy zwracać uwagę na to, aby systemy ocen i wynagradzania stosowane w organizacji zachęcały do takich działań, jakich kierownictwo pragnie. Ludzie oczekują...

poleca85%

Skuteczny menedżer

praca w załączniku

poleca85%

Etyka w biznesie

ETYKA W BIZNESIE Przystępując do rozważania na temat etyki biznesu celowym wydaje się określenie przedmiotu etyki w ogóle. Termin ?etyka? pojawił się po raz pierwszy w filozofii starogreckiej w VI wieku p.n.e. Użył go Arystoteles określając swe...

poleca85%

Zarządzanie potencjałem społecznym organizacji - kształcenie i rozwój personelu

Zarządzanie potencjałem społecznym organizacji - kształcenie i rozwój personelu

poleca85%

teoria przedsiębiorstwa - wykłady

Teoria przedsiębiorstwa Wybrane problemy Metody analizy ekonomicznej Niezależnie od metody, celem analizy ekonomicznej jest wyprowadzenie zbioru wniosków lub twierdzeń z danego zbioru założeń lub postulatów poprzez proces wnioskowania....

poleca85%

Ryzyka zagrażające małej firmie oraz sposoby zarządzania nimi na przykładzie dowolnie wybranej firmy

Nazywam się Marcin Przybyszewski, jestem mieszkańcem Mogilna. Z tym miastem chciałbym wiązać swoją przyszłość, dlatego postanowiłem kontynuować tradycję rodzinną i prowadzić dalej działalność firmy założonej przez mojego ojca. Firma moja zajmuje...

poleca85%

Zjawisko i znaczenie kultury w organizacji

Zjawisko i znaczenie kultury w organizacji Definiowanie kultury organizacji Przez pojęcie kultury organizacji jedni rozumieją spoiwo łączące członków organizacji i będące zbiorem wspólnych wartości, symboli oraz idei. Inni...

poleca85%

Metody organizacji i zarządzania pytania i odpowiedzi

1.Definicja organizacji PODTAWOWE DEFINICJE ORGANIZACJI: ORGANIZACJA: Kotarbiński –pewien rodzaj całości ze względu na stosunek do jej własnych elementów, a mianowicie taka całość, której wszystkie składniki współprzyczyniają się do...

poleca85%

Projekt organizacji wirtualnej

Wszystko w załaczniku ze wzgledu na wykresy i tabelki

poleca87%

Reengineering

Według załącznika znajdującego się poniżej.

poleca87%

Wylicznik Dochodu netto

w załączniku dla programu Excel 2000 spakowane WinACE 2.xx

poleca85%

Zarządzanie - różne

Prace w załącznikach: - Alokacja zasobów i optimum w sensie pareto - Mikro-Konstrukcja krzywej możliwości produkcyjnych - Henry Le Chatelier - Zarządzanie

poleca85%

Zachowanie organizacyjne – Notatki z wykładów

1.Kultura Organizacyjna Proces charakterystyczny dla ograniczonej czasoprzestrzeni danej organizacji w ktorej odbywaja się dzialania organizacyjne . Dzialania te wynikaja z norm zachowan wyrazajacych okreslone ideologie , mity , obrzedy ,...

poleca87%

Istota decydowania

1. Istota decydowania. Na wszystkich szczeblach każdej organizacji kierownicy muszą rozwiązywać różne problemy (techniczne, organizacyjne, produkcyjne itp.) i podejmować decyzje, od których zależy nie tylko jakość zarządzania organizacją, ale i...

poleca85%

uslugi fryzjerskie

w zalaczniku

poleca85%

Firma i jej sposoby zarządzania przez jakość

Wszk. Magisterskie studia Uzupełniające III semestr Kompleksowe Zarządzanie Jakością (TQM) Praca zaliczeniowa : Katarzyna Krzywańska „ Firma i jej sposób zarządzania przez jakość” 1. ROZWINIĘCIE JAKOŚCI ANALIZOWANEJ USŁUGI....

poleca86%

Motywacja

W dzisiejszym, dynamicznie rozwijającym się świecie coraz większego znaczenia nabiera praca w grupie. Aby grupa pracowała wydajnie, musi nią ktoś kierować. Nie wszyscy ludzie potrafią jednak sprostać temu zadaniu. Niejednokrotnie zauważamy, że z...

poleca85%

Podstawy zarządzania wykłady

Część I Organizacja i jej elementy 1. Charakter nauki o organizacji i zarządzaniu Organizacja jako twór społeczny trudno poddaje się naukowej analizie. Jest...

poleca87%

Pracoholizm

Pracoholizm NIEJEDNO MA IMIĘ W artykule przedstawiamy typy pracoholizmu. Wbrew potocznym opiniom, nie każdy rodzaj pracoholizmu ma skutki jednoznacznie negatywne. Człowiek uciekając od konfliktowych sytuacji powodowanych...

poleca87%

Wykorzystanie IT do zarzadzania projektami

W dzisiejszym świecie wiedza i właściwe zarządzanie nią to jedna z większych przewag nad konkurencją. Wiedza przedsiębiorstwa jest ściśle powiązana z jego zasobami ludzkimi i warunkuje zdolność organizacji do efektywnego działania. Związana jest...

poleca87%

Zarządzanie poprzez wynagradzanie

motywowanie poprzez wynagradzanie

poleca87%

Outsorcing informatyczny

OUTSOURCING - słowo pochodzi z języka angielskiego i nie ma odpowiednika w języku polskim. Jego składnia jest następująca: out na zewnątrz (poza), sourcing usuwanie zakłóceń (w elektronice). W języku biznesu zlepek tych dwóch słów oznacza...

poleca87%

Podstawy zarządzania

2. Definicja zarządzania Zestaw działań, (obejmujący planowanie, podejmowanie decyzji, organizowanie, motywowanie, kierowanie) skierowany na zasady organizacji i wykonywany z zamiarem osiągnięcia celów organizacji w sposób sprawny i skuteczny....

poleca87%

Mały inwestor walutowy

program do zarządzania kupnem i sprzedażą obcej waluty, dzięki wykresowi i przejżystaj tabeli bedziesz wiedział kiedy najkożystniej sprzedać walutę aby zarobić a kiedy nie. wersja spakowana programem winace 2.xx dla programy excel

poleca87%

Fundusze strukturalne

praca na temat 4 funduszy strukturalnych

poleca87%

Feedback - zastosowanie w pracy kierownika, Pochwała i nagana - konstruktywne właściwości informacji zwrotnej stosowane w pracy kierownika internatu

Pochwała i nagana – konstruktywne właściwości informacji zwrotnej stosowane w pracy kierownika internatu „Informacja zwrotna jest śniadaniem mistrzów” WSTĘP W mojej wieloletniej pracy z młodzieżą taką formę przekazu jaką jest...

poleca85%

Metody organizacji i zarządzania.

METODA ORGANIZATORSKA STANOWI USYSTEMATYZOWANE postępowanie oparte na zasadach badawczych, które ma na celu rozwiazywanie problemów organizatorskich dla instytucji listniejących lub planowanych TECHNIKI ORGANIZATORSKIE to określone wzorce...

poleca87%

Podstawy zarządzania

Super materiały przydatne na egzamin i nie tylko... Szkoły w zarządzaniu, zarządzanie, organizacja, struktury organizacyjne ich wady i zalety.

Ciekawostki ze świata