Nie pamiętasz hasła?Hasło? Kliknij tutaj
Konflikt to zjawisko powszechne, nieuchronnie związane z życiem społecznym. Pojęcie konfliktu można rozpatrywać w różnych aspektach np. jako proces, w którym jednostka lub grupa dąży do osiągnięcia własnych celów przez wyeliminowanie,...
Drodzy Uczniowie! Spotkaliśmy sie na dzisiejszym apelu, ponieważ dostrzegam ostatnio w waszym zachowaniu wyraźne oznaki agresji. Słowo to określa działania, których celem jest wyrządzanie krzywdy fizycznej lub psychicznej innej osobie. Agresji...
PLAN PRACY: 1. Wstęp 2. Opis konfliktów w rodzinie i sposoby ich rozwiązywania a. Konflikty z rodzeństwem b. Konflikty z rodzicami 3. Opis konfliktów w grupie rówieśniczej i sposoby ich rozwiązywania 4. Podsumowanie Konflikty spotyka się...
Negocjowanie jest procesem trudnym. Poziom trudności zależy od złożoności problemu, presji czasu, indywidualnych cech ludzi prowadzących rozmowy, nastawienia rywalizacyjnego, bądź kooperacyjnego. Przystępując więc do negocjacji każdy z jej...
KONFLIKTY SPOŁECZNE. Konflikt powstaje dopiero, kiedy formy opozycji i niezgody utrwalają się i wywołują skutki społ.. KONFLIKT( def.obiektywistyczna)polega na zderzaniu się działań społecznych mający wspólny obiekt, ale wykluczający się nawzajem...
Konflikty są zjawiskiem złożonym i dynamicznym przebiegającym w określonym czasie i przestrzeni społecznej, wyznaczonym przez wzajemne stosunki i orientacje mniejszej lub większej grupy osób. Mogą powstawać w relacji...
Konflikt społeczny ma miejsce wtedy gdy jednostki lub gr społeczne dążą do realizacji swoich potrzeb i celów poprzez wyeliminowanie innych jednostek lub grup które dążą do tych samych celów 1. Do najważniejszych przyczyn konfliktów społecznych...
Postawy narodowe: Internacjonalizm - sposób postrzegania świata, według którego prawa człowieka, ludzkie życie i godność są ważniejsze od podziałów narodowych. Patriotym - postawa poszanowania i umiłowania ojczyzny, rzetelnego wypełniania...
Skąd biorą się konflikty? 1. Komunikacja – brak komunikacji to częsta przyczyna konfliktu w zarządzaniu ludźmi. Również błędy w komunikacji powodują konflikty. Najczęstszym błędem w komunikacji jest błąd nadmiernej generalizacji używany jako...
Myślę, że każdy się ze mną zgodzi, że jeżeli jest zgoda to żyje nam się łatwiej i przyjemniej. Z całą pewnością zgadzam się, że"zgoda buduje, niezgoda rujnuje". Znaczenie tego powiedzenia powinno nam towarzyszyć w naszym życiu, być dla nas złotą...