Nieletni pracownik
Zatrudnienie młodocianych
Zatrudnienie młodocianych Obserwowany powszechnie przyśpieszony proces dojrzewania fizycznego i intelektualnego młodzieży sprzyja stosunkowo wczesnemu podejmowaniu przez nią działalności zarobkowej. Działalność ta podejmowana jest w różnych...
Zasady zatrudniania młodocianych
Temat: Zasady zatrudniania młodocianych Zasady zatrudniania młodocianych reguluje dział IX Kodeksu Pracy. W polskim prawie osoba młodociana to taka, która ukończyła 16 lat, a nie przekroczyła 18 lat. (art.190 &1 k.p.) Zasadniczym powodem...
Praca
pracę - obowiązki pracownika i pracodawcy - czas pracy - urlopy pracownicze, zatrudnienie młodocianych - BHP - sposoby rozpatrywania sposobów o roszczenia wynikające ze stosunku pracy 9. Pojęcie
Zasiłki dla bezrobotnych.
pracę w celu przygotowania zawodowego młodocianych pracowników, okres zatrudnienia za granicą osoby, która przesiedliła się do kraju na warunkach repatriacji w rozumieniu przepisów o obywatelstwie
Więzienie - instytucja kary czy wychowania?
następujących rodzajach zakładów karnych: 1) zakładach karnych dla młodocianych , 2) zakładach karnych dla odbywających karę po raz pierwszy, 3) zakładach karnych dla recydywistów
Spróbuj ocenić skutki bezrobocia
zawodzie lub służbie (z zastrzeżeniem odnoszącym się do osób niepełnosprawnych), nie ucząca się w sys-temie dziennym, zarejestrowana w urzędzie pracy, jeśli ukończyła 18 lat (oprócz młodocianych absolwen