Nie pamiętasz hasła?Hasło? Kliknij tutaj
1. Praca jako przedmiot stosunków zobowiązaniowych Stosunek pracy jest zobowiązaniem, którego treścią jest świadczenie przez pracownika pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym...
Prawo stanowione przez państwo reguluje większość sfer życia obywateli. Tak jest też z pracą. Odrębna gałąź prawa - prawo pracy- reguluje stosunki między pracownikami a pracodawcami. Warto zaznaczyć, że prawo nie reguluje wszystkich przejawów...
SPIS TREŚCI 1.Prawo pracy 2.Charakterystyka prawa pracy 3.Funkcję prawa pracy 4.Źródła prawa pracy Powszechne źródła prawa pracy Źródła podstawowe Rozporządzenia 5.Specyficzne źródła prawa pracy Układ zbiorowy Zakres...
Co to jest prawo? Szereg istotnych cech prawa określili na podstawie swych badań klasycy marksizmu. Marks i Engels uznawali prawo za przybraną w formę ustawy wolę klasy panującej. Podobnie Lenin nazywał prawo państwową wolą klasy panującej i...
ZDEFINIUJ POJĘCIE PRAWA PRACY. Prawo pracy są to przepisy kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych określające prawa i obowiązki pracowników, a także postanowienia układów zbiorowych pracy i innych opartych na ustawie...
PRAWO PRACY Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników. Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie...
Prawo pracy pojawia się w wielu znaczeniach (kontekstach), ich podział to: 1. normatywny(regulacja stosunków społecznych, świadczenie pracy może odbywać się w świadczeniu pracowniczego lub niepracowniczego prawa pracy, akty regulujące fragmenty...
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych Prawo pracy ma charakter bezwzględnie obowiązujący. Normy obowiązują w jedną stronę lub bezwzględnie w dwie strony. Normy obowiązujące bezwzględnie w jedną stronę są to takie, które obowiązują w jedną...