Z uwagi na to, iż osoba opisana w pracy nie jest osobą publiczną, pewne dane zostały ukryte.
XXXXX jest dziś Naczelnikiem Punktu Obsługi Klienta Banku XXX w XXX. Wiele już osiągnęła i jest ze wszystkiego dumna i zadowolona.
Pochodzi z rodziny o przeciętnym statusie społecznym, całe życie mieszka w małej miejscowości ? XXX. Ukończyła Liceum Ekonomiczne w XXX na profilu Ekonomika i organizacja przedsiębiorczości, a następnie Wyższą Szkołę Handlu i Prawa - Wydział Menedżerski na kierunku Organizacja i Zarządzanie. Była zdolna, ale jak sama przyznaje trochę leniwa.
Zaraz po ukończeniu studiów rozpoczęła poszukiwania pracy. Jej starania stosunkowo szybko zostały wynagrodzone i już po kilku miesiącach rozpoczęła półroczny staż w Centrali Banku XXX w XXX. Następnie została zatrudniona jako Referent ds. Oszczędności i Rozliczeń. Po niespełna sześciu miesiącach została przeniesiona do nowootwartego Punktu Obsługi Klienta w XXX. Miała za zadanie go rozwinąć. Była tak miła, że jej nieobecność zastanawiała klientów, którzy pytali o datę jej powrotu.
Po siedmiu miesiącach organizacji nowego punktu pani XXX wróciła do pracy w centrali jako Referent ds. Oszczędności i Rozliczeń Złotówkowo-Dewizowych. Powierzono jej ważne zadanie wprowadzenia dewiz do całej Centrali Banku XXX w XXX. Była jedyną osobą, która się tym zajmowała i na jej barkach spoczęło powodzenie procesu wdrażania systemu dewizowego. Ponieważ pani XXX doskonale poradziła sobie z wszystkimi postawionymi przed nią zadaniami, Zarząd Banku postanowił nagrodzić ją za sumienność i odpowiedzialność w ich realizacji. Dwa lata wcześniej pracowała w punkcie, który dopiero otwarto i doskonale poradziła sobie z jego zorganizowaniem. Tym razem pani XXX stanęła na czele zespołu w nowym Punkcie Obsługi Klienta w XXX. W małej, wiejskiej miejscowości miała dotrzeć do klientów i zachęcić ich do korzystania z usług banku. Jej zadaniem była organizacja i nadzór nad pracą filii oraz sprawowanie kontroli nad budynkiem, w którym pracowała. Początkowo była zatrudniona jako Inspektor ds. Oszczędności, Rozliczeń Złotówkowo-Dewizowych i Kredytów. Dziś jest po awansie i z dumą może nazywać się Naczelnikiem Punktu Obsługi Klienta w XXX. Ze swojej pracy jest zadowolona i czuje się spełniona. Cieszy się z tego, że codziennie spotyka dużo osób, bo jest osobą towarzyską i nie lubi odosobnienia i samotności.
Mimo iż pani XXX może pochwalić się młodym wiekiem i dużymi osiągnięciami, jest skromną osobą. W codziennym życiu daleko jej do silnej kobiety, która kieruje filią banku i ma dużo uprawnień. Ma synka i stara się spędzać z nim dużo czasu. W wolnych chwilach chętnie czyta książki, korzysta z Internetu i urządza dom.
Pani XXX jest osobą bardzo kontaktową, co zdecydowanie ułatwiło jej drogę do sukcesu, który osiągnęła. Ponadto od 10 lat jest konsultantką firmy rozprowadzającej kosmetyki w całej Polsce. Należy do klubu, który stanowi elita uzyskująca najwyższe wyniki w sprzedaży. Oprócz różnych profitów wynikających z przynależności do grupy pani XXX wyraźnie podkreśla, iż ma ogromną satysfakcję z pracy w firmie. Umożliwia jej ona kontakt z różnymi ludźmi nie tylko podczas rozprowadzania produktów, ale także podczas spotkań z innymi konsultantkami.
Uważam, że XXX jest osobą przedsiębiorczą, ponieważ solidnie zapracowała na to, co ma i kim jest. Jest ambitna, zaszła daleko dzięki ciężkiej pracy i wykonywaniu coraz to nowszych zadań jej zlecanych. Odpowiedzialność i uczciwość ?otwierały przed nią drzwi? do kolejnych awansów. Była sumienna w tym, co robiła i Zarząd Banku XXX docenił jej zasługi. Pani XXX ma satysfakcjonującą pracę i jest szczęśliwa.