Dobre CV może być kluczem do sukcesu, gdyż właśnie od przejrzenia CV rozpoczyna się zazwyczaj weryfikacja kandydatów. Ważne jest, aby życiorys zawierał informacje, których oczekuje osoba rekrutująca ale także, aby pozbawiony był błędów. Przeczytaj jakie błędy popełniają najczęściej osoby piszące CV.
Jakie są główne zasady konstruowania CV?
Prostota, przejrzystość, hasłowość. Dobrze jest też, by CV dostosowane było do oferty, na którą odpowiada kandydat. Bardzo istotny jest proporcjonalny dobór faktów i osiągnięć. Nikt nie ma czasu na czytanie elaboratów, dlatego CV powinno mieć maksymalnie dwie strony A4.
W achronologicznym porządku powinny być wyszczególnione fakty z życia kandydata, istotne z punktu widzenia stanowiska, o które się staramy, czyli: wykształcenie, doświadczenie zawodowe, kursy, szkolenia, języki obce, umiejętności i zainteresowania. Warto też napisać w kilku słowach o obowiązkach wykonywanych podczas wcześniej podjętych prac.
W achronologicznym porządku powinny być wyszczególnione fakty z życia kandydata, istotne z punktu widzenia stanowiska, o które się staramy, czyli: wykształcenie, doświadczenie zawodowe, kursy, szkolenia, języki obce, umiejętności i zainteresowania. Warto też napisać w kilku słowach o obowiązkach wykonywanych podczas wcześniej podjętych prac.